报社编辑发稿管理制度范本：规范编辑工作流程，确保稿件质量

报社编辑发稿管理制度范本:规范编辑工作流程,确保稿件质量

1.编辑部督导,包括我编,经核实,确认稿件真实性,有效,中立,不影响稿件公平性和及时性。

2.规范编辑人员职责,包括个人职责、部门职责、审核员职责、助理职责、策划员职责、技术人员职责、文案编辑职责、美术师职责、编辑部专员职责、编辑部兼职文案、美工、文案编辑职责。

3.严格按照《规范》要求编辑的内容,确保稿件的真实性、客观性和正确性。

4.规范的编辑人员,能够进行合理的评价和奖惩,确保编辑人员能够为刊登稿件负责。

5.当稿件质量过关的情况下,刊登的稿件只有符合刊登标准才是合格的。

6.如遇不符合刊登标准的稿件,编辑部将进行撤销,并有权给予文学社的注销,作者取消自己的刊登资格。

7.对有影响的重大事件,编辑部将对稿件做出及时的修改和调整,达到符合稿件标准的情况下,可进行编辑部的二次检查。

8.发现稿件有质量、符合刊登标准的情况,编辑部将随时通知用户进行改稿。

9.对发生在本市、本网和等二三级城市的稿件,若编辑部认为有必要进行修改,可以向编辑部提出申请,进行刊登。

在刊登的情况下,编辑部将对所刊登的内容进行适当的修改,以确保刊登的稿件符合刊登标准。

二、刊登标准的定义

刊登标准是指符合刊登标准的文章的内容,属于整个稿件的定义。以电子报纸为例,由于格式的不同,其刊登标准也不一样。

1.电子报纸对版面的字数要求为24字以内。

电子报纸对版面的字数要求为120字以内。

2.电子报纸对版面内容的字数要求为120字以内。